Willkommen bei Simply Me!
Was findest du bei „Simply Me“?
Entwicklung beginnt dort, wo Menschen, Beziehungen und Systeme in Bewegung geraten.
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, den Kern der Themen sichtbar zu machen, Konflikte als Teil von Entwicklung anzunehmen und tragfähige Lösungen für den Alltag zu gestalten.
Welches Arbeitsfeld passt für dich?
- Persönliche und familiäre Entwicklung
- Führung und Leadershipentwicklung
- Team- und Organisationsentwicklung
1. Persönliche und familiäre Entwicklung
Wenn Lebens- und familiäre Situationen an Grenzen stoßen.
Wenn Beziehungen wieder gemeinsames Verständnis, Orientierung oder Verbindung brauchen.
Wenn Belastungen zu viel Raum und Energiel einnehmen.
Dann schaffen wir gemeinsam Raum für Sichtbarkeit der wesentlichen Themen, für Orientierung, für Klärung und nachhaltige Veränderung von innen.
So erschließen wir Wege, die dich weiter bringen.
2. Führung und Leadershipentwicklung
Wenn Führung unter Druck gerät. Durch komplexe und fordernde Situationen. Durch kalte oder heiße Konflikte. Durch schwierige Entscheidungen. Durch unklare Aufgaben oder Rollen. Und so weiter…
Wenn Verantwortung wächst, aber der eigene Handlungsspielraum unsicher wird.
Wenn Zusammenarbeit, Rollen oder Erwartungen in Bewegung und Konflikt geraten.
Wenn es eine klarere Leadershipkultur und eigene Führungsidentität braucht.
Häufig entsteht Bedarf, wenn Arbeitsfelder oder Organisationen schnell wachsen oder es viele oder tiefgreifende Veränderungen und Herausforderungen, innerhalb oder außerhalb, entstehen.
Dann begleite ich Führungskräfte dabei, Übersicht zurückzugewinnen, den Kern der Themen zu erkennen, Rollen und Verantwortung zu klären, Ressourcen stimmig zu nutzen, Aufgaben sinnvoll und mit Commitment zu organisieren und handlungsfähig zu sein – gerade wenn Komplexität, Konflikte oder Unsicherheit den Alltag in Bewegung bringen oder auch lähmen.
So entsteht eine Führungsrealität, in der Entscheidungen wieder klarer werden, Verantwortung bewusst gestaltet und tragfähig wird – mit mehr Sicherheit, Energie und Synergie.
3.Team- und Organisationsentwicklung
Wenn es Unstimmigkeiten in der Zusammenarbeit gibt, die den Workflow stören oder lähmen.
Wenn sich Konflikte im Team oder zwischen Bereichen wiederholen, viel Raum einnehmen und Energie binden.
Wenn Rollen, Zuständigkeiten oder Erwartungen unklar werden oder sich verschieben.
Wenn Veränderungen in Organisationen zu Reibung, Unsicherheit oder Überforderung führen.
Wenn es zu wenig Klarheit und Verbindung in der Unternehmenskultur gibt – etwa durch unterschiedliche Haltungen, Vorstellungen, Herangehensweisen oder im Umgang mit Fehlern – die Hindernisse erzeugen, die viele Ressourcen und Energie kosten.
Der Bedarf entsteht meist wenn Teams oder Organisationen schnell wachsen, sich neu zusammensetzen oder sich Arbeitsfelder stark verändern.
Dann geht es darum Zusammenarbeit, Kommunikation und Kultur im Alltag auf der Basis von Commitment wieder tragfähig zu gestalten.
Dabei begleite ich Teams, Fachkräfte und Organisationen, Dynamiken sichtbar zu machen, den Kern von Konflikten und Mustern zu erkennen, Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären und eine verbindende, entlastende Arbeitskultur zu entwickeln.
So werden bestehende Ressourcen stimmiger nutzbar, es entsteht Sicherheit im eigenen Spielfeld und es entstehen neue Handlungsräume – als Basis für sinnvolle Zusammenarbeit und fortlaufende Entwicklung im System.
Wofür steht „Simply Me“?
Authentisch sein. Echt sein.
Wer echt ist,
- ist bei sich selbst.
- ist gut im Kontakt mit mit der inneren Stimme.
- kennt den inneren Kompass.
- kann die persönlichen Ressourcen nutzen.
- kennt das eigene Entwicklungspotenzial.
- fühlt sich stimmig in sich auf dem eigenen Weg.
Kurz: Echt sein, aufgeräuft sein. Im Reinen mit Dir sein. Die Basis für Präsenz und Souveränität auf Deinem Weg.
Eine ziemlich gute Grundlage für die Herausforderungen des Lebens, persönlich oder beruflich.
Was für Menschen gilt, gilt natürlich auch für Teams; und für Leitungspersonen umso mehr. Nur werden die Systeme in diesem Zusammenhang komplexer.
Bei „Simply Me“ geht es also immer darum, Veränderungen oder Lösungen zu entwickeln, die
– authentisch, also echt sind.
– von innen wachsen. Aus Dir selbst oder Deinem ganzen Team.
So begleiten wir Dich auf Deinem Weg auf Augenhöhe und mit Herz, in der Begegnung mit Deinen ganz persönlichen Herausforderungen unterwegs.
Und Entwicklung, die aus eigener Überzeugung wächste, ist eine wirklich nachhaltige Entwicklung.
Let´s go for explore!
Als Grundlage für unser Logo habe ich dieses Bild gewählt, weil es einen besonderen Moment einfasst, in dem ich ganz bei mir bin. In der Natur, an einem Wochenende voller kleiner Abenteuer und mit meinem Jack an meiner Seite. Das Sinnbild zu meinem Weg zu Simply Me.
Systemisches Coaching & Beratung – Was ist das eigentlich?
Egal welches berufliche oder persönliche Thema Dich beschäftigt:
Wir erarbeiten gemeinsam Deine Veränderungsvorstellung, Deine individuellen und konkreten Schritte zur Realisierung sowie Deinen Weg innere oder äußeren Hindernisse zu überwinden.
Systemisch bedeutet dabei:
- Das ganze Bild im Blick zu behalten, Überblick zu gewinnen, die Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven wahrzunehmen und Sichtweisen zu balancieren.
- Individuelle und kreative Lösungen entwickeln.
- Persönliche Ressourcen erkennen, wertzuschätzen und entfalten.
- In Kontakt mit Dir selbst kommen. Herausfinden was stimmig ist für Dich, was zu Dir passt und Konflikte im Zusammenhang auflösen.
- Bewusstsein für Deinen inneren Kompass mit Deinen Werten, Prioritäten, Glaubenssätzen und Leitlinien entwickeln.
- Einen vertrauensvollen Erfahrungsraum zu schaffen, in dem wir mit Forschergeist und mit Freude an der eigenen Entwicklung unterwegs sind. In dem wir Fehler als wertvollen und natürlichen Teil von Entwicklung verstehen.
- relevante Systeme miteinbeziehen und Beziehungen, Kultur aktiv gestalten, indem wir Bedürfnisse, Wirkung, Zweck, Sinn und Werte berücksichtigen.
- Veränderungen bewusst, kreativ und selbstverantwortlich gestalten.
Und mehr…
Für Dich als Person oder euch als Familie. Für Dich als Leitungsperson, Team oder Unternehmen. Hier bist Du richtig, wenn Du Entwicklung aktiv und mit Freude gestalten möchtest, mit Raum und Zeit für reale, nachhaltige Wachtumsprozesse.
Die klassischen systemischen Interventionen und Methoden, verbinden wir mit:
- Naturcoachingmethoden,
- Erlebnissen und Erfahrungen in der Begegnung mit Tieren,
- Ganzheitlicher körperlicher Selbsterfahrung in Bewegung,
- eindrucksvollen besonderen Erlebnissen,
- gemeinsamen Events,
um ganzheitliche und damit nachhaltige Entwicklung zu gestalten.
So bereichern wir bedarfsorientiert Deinen individuellen, lebendigen und kreativen Coachingprozess.
Let’s go for explore!
Was ist das Besondere am Einsatz von Tieren in der Arbeit mit Menschen?
Tiere bewegen uns. Äußerlich und innerlich.
Sie geben uns Gelegenheit zu echten Erlebnissen miteinander, die Möglichkeit dabei in uns hinein zu spüren und der eigenen Resonanz zu folgen.
Sie lassen sich nicht täuschen, was wir uns selbst oder anderen glauben machen wollen und spiegeln unsere tatsächlichen Signale. So leiten sie uns schnell und zielsicher zum Kern des Themas und damit auch zum Ausgangspunkt für die Entwicklung der erwünschten Veränderungsvorstellung.
Und währenddessen geben sie uns emotionale Unterstützung.
Ihre Rückmeldungen werden meist mehr wertgeschätzt und positiver angenommen, denn zwischen Mensch und Tier gibt es gewöhnlich keine Konkurrenzsituationen und auch keinen Zweifel an ihrer Aufrichtigkeit. So schaffen wir es mit viel mehr Leichtigkeit ehrlich mit uns selbst zu sein.
Tiere sprechen unsere Emotionen an und erreichen unser Innerstes. So hinterlassen echte gemeinsame Momente und bewusste sowie ganzheitlich erlebte Veränderungen nachhaltigen Eindruck. Dies ist der Grundstein für nachhaltige Veränderungen.
Let’s go for explore!
Welche Rolle spielt die Bewegung in der Natur?
Bewegung in der Natur und Begegnung mit unserer Natur.
Natur lässt uns durchatmen.
Natur regt einen klaren Blick an.
Natur ist Inspirationsquelle.
Natur stellt Verbindung zu uns selbst, zu unserer eigenen Natur, her.
Natur ist Kraftquelle.
Natur wirkt tragend und erdend.
Natur wirkt belebend.
Natur ist Erlebnisraum.
Kennst Du das? Bei Bewegung, insbesondere in der Natur, wie beim Wandern, Laufen und mehr, kommen auch Gedanken und Gefühle in Bewegung, ordnen sich und werden plötzlich klarer. Ideen zeigen sich wie von selbst. Plötzlich findest du Dich im Fluss der Veränderung wieder und findest Leichtigkeit und Energie. Das nutzen wir im Coaching aktiv und beziehen den ganzen Körper in relevante Wahrnehmungen mit ein.
Daneben beziehen wir auch die Natur selbst aktiv in den Coaching Prozess mit ein. Wie auch mit Tieren, können wir mit der Natur in Verbindung treten. Vielleicht wird ein Natureindruck zum Gleichnis oder erzeugt eine Resonanz in Dir. Vielleicht wird ein Natursymbol zu einer Veränderungsidee oder einem Erinnerungsanker. Vielleicht empfangen wir sogar Botschaften aus der Natur. Der Reichtum der Natur als Inspirationsraum ist praktisch unermesslich. So finden wir den Weg zu Deiner inneren Stimme.
Besondere Erlebnisse machen einen Unterschied zum Alltag und helfen lang ausgetretene Wege der Gewohnheit zu verlassen und stimmigere Pfade der Veränderung zu finden. Wesentliche Aspekte werden leichter spürbar und über die emotionale sowie körperliche Beteiligung nachhaltig verinnerlicht.
Dieses natürlich Reiche Potenzial nutzen wir bedarfsorientiert für die Gestaltung Deines Veränderungsprozesses.
Und es gibt eine einfache Wahrheit: Der Mensch lernt weitaus effektiver in einem Rahmen, in dem er sich sicher, wohl und angenommen fühlt. All das bietet uns die Bewegung in der Natur.
Mögliche Elemente zur Gestaltung Deines Coachingerlebnisses:
- Naturcoachinginterventionen.
- Einfache Wanderungen in reizvoller Umgebung, bis zu leichten Klettersteigen.
- Zusammenarbeit mit Hunden oder anderen Tieren.
- Stand Up Paddeln oder andere Aktivitäten in der Natur.
Let’s go for explore!