Was biete ich an?

Für die Weiterentwicklung der beruflichen Praxis in sozialen, pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern – individuell, in Teams und Einrichtungen – sowie für die Weiterentwicklung der Praxis in der Systemischen Pädagogik und der tiergestützten Arbeit biete ich systemisches Coaching und Supervision an. Bei Bedarf kommen Workshops und Fortbildungen hinzu, um Wissen zu vertiefen, neue Ansätze kennenzulernen und praktisch zu erproben.

Für systemische Berater und Coaches biete ich Lehrcoaching und Supervision im Rahmen ihrer Weiterbildung und der Weiterentwicklung ihrer beruflichen Praxis an.

Systemisches Coaching unterstützt Menschen, Teams und Einrichtungen dabei, gezielte berufliche Anliegen zu klären, konkrete Entwicklungsziele zu erarbeiten und Veränderungsprozesse zu gestalten. Im Mittelpunkt dabei stehen die vorhandenen Ressourcen, die jeweiligen Rahmenbedingungen und die Entwicklung passender Handlungsmöglichkeiten. Hier geht es darum, auf den individuellen Entwicklungsbedarf einzugehen und Veränderungen aktiv zu gestalten.

Systemische Supervision bietet Raum, berufliche Situationen, fachliche Fragestellungen, die eigene Rolle und Haltung sowie die Zusammenarbeit im Team zu reflektieren. Dabei geht es darum, Zusammenhänge und Wechselwirkungen besser zu verstehen, das eigene Handeln weiterzuentwickeln und neue Handlungsmöglichkeiten zu erschließen. Hier geht es um Sicherheit und Qualität in der beruflichen Praxis.

Lehrcoaching bietet Raum, die eigene Coachingpraxis und persönliche Themen im Zusammenhang mit der eigenen Rolle und Haltung als Coach oder Berater im Rahmen der Weiterbildung und der beruflichen Praxis zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Dabei können offene Fragen und Unsicherheiten aus konkreten Coachingprozessen, schwierige Situationen oder der Umgang mit Interventionen im Mittelpunkt stehen. Hier geht es darum, Sicherheit in der eigenen Rolle als Coach oder Berater zu gewinnen und den eigenen Coachingstil weiterzuentwickeln.